青智源愣了一下，瞳孔突然张大。
“纳尼？！白川笃史回来了？”
“是的！”绫濑茜看到青智源的惊讶模样，笑得花枝乱颤。
……
果然，在下午的时候，青智源见到了阔别已久的白川笃史。
再次见到这人，青智源不由得感慨万千。
“白川，多亏了你的配乐。”青智源笑着说，“现在阴阳师系列相当成功呢。”
社长亲自承诺，在pokeni当中的待遇只会比法老控那边给的更多，不可能给得少，而且未来要将许多大型游戏的配乐交给白川笃史负责。
白川也显得非常激动。
只不过他羞于表达，努力克制自己，身体也微微颤抖起来。
眼睛有些发红。
“哪里哪里，其实都是社长你们的游戏做得好。我……”
他张了张嘴，只觉得喉头一阵哽咽，停顿了两秒才说到，“当时没有勇气和能力接下社长递过来的橄榄枝，我真的是太愚蠢了，请你原谅那时无知的我吧。”
青智源欣慰地笑了笑，向他伸出右手。
“白川桑，欢迎加入pokeni！”
失而复得，从今以后，你就是我的赵云了！
“是！”
白川笃史开心地笑了起来，紧握住青智源的手。
……
跟白川笃史见面之后，剩下的事情就交给HR进行处理，不管是薪资待遇还是未来的发展规划，对入职的流程讲解，都属于绫濑茜的工作。
青智源兴奋得在自己的办公室当中走来走去。
过了一会儿他重新坐回到了老板椅上，用手指轻轻地敲着桌子。
说不兴奋是假的。
兴奋得要死。
哇塞，现在天门回归之后，青智源突然觉得心里面有了底气。
真的有一种当年刘备创业的感觉。
慢慢的武将们就聚拢来了。
文有石野美香、虚渊玄。
音乐方面有白川笃史。
程序猿赤西健，加上特别厉害的硬件工程师千川弘一。
自己在原画和程序方面又有着碾压整个时代的水准。
青智源都有一种直取蜀川的冲动。
何愁大事不成？
何愁大事不成？！
不过……
青智源现在唯一有些发愁的事情就是pokeni到现在为止，还没有一个可以分担自己工作的制作人。
是的。
制作人。
对于一款游戏来说至关重要，哪怕是虚渊玄，其实也难以担当这个职责。
虽然说老虚名声在外，有着【爱的战士】的称号，不过也仅限于脚本方面。
无可否认的是他在脚本创作方面真的有着超一流的水准。
脑洞惊人。
可是其他方面就要弱很多。
一个合格的制作人，不但要对剧情进行把控，还要对游戏玩法，画面、音乐……各个游戏细节体验上都有超强的把控能力才行。
说白了，制作人就相当于电影的总导演，一部电影的好坏总导演要负99%的责任。
哪怕是被投资商塞进许多不可完成的任务，也要做到最好。
而pokeni现在就缺少这样的一个制作人，或者说缺少很多，如果未来的游戏版图要扩大的话，青智源自问自己没有能力同时担任多个项目的制作人。
要招一个吗？
青智源抱着双手思索到。
可是制作人的培养周期很长，很多公司为了培养一个优秀的制作人花费的时间和精力财力都不算少。
更何况霓虹是一个非常重视企业文化的国家，员工们只要转正以后就是终身合同制，相当于进入了一个大家庭。
不到万不得已是不可能离开第一家所在的公司的。
想要挖一个优秀的制作人似乎不太容易。
这个年代当中，还有谁尚未被发掘呢？
宫崎英高？
青智源仔细回忆着，这个家伙好像今年才15岁的样子。
掘井雄二？不行不行，勇者斗恶龙都已经火了这么多年了。
除此之外还得排除掉小岛秀夫、坂口博信这些金牌制作人，因为你根本不可能挖的动。
……
或者，还是在公司内培养一个？
青智源皱着眉头。
看看石野美香有没有这个潜力吧？
就在他独自思考的时候，绫濑茜已经返回办公室。
她敲了敲门，笑到，“社长，合同已经签好了哟，不过由于要过年了，白川入职时间定在年后没问题吧？”
“嗯，大丈夫。”青智源回应到。
就在这时，青智源看到门外走过一个戴着梳着中分，额头宽阔的年轻人。
他狗搂着身子，似乎受到什么极大的打击，往大门走去。
只瞥了一眼，青智源觉得这人有些眼熟。
“那个，茜酱，那个是谁呀？怎么没见过的生面孔？”
“嗯？”
绫濑茜回头瞥了一眼。
“哦，刚来的面试者，说是很喜欢公司的游戏，希望能给他一个加入的机会。”
“欸？”青智源感叹到，“这年头慕名而来的面试者好像增多了呢。”
最近这段时间，随着阴阳师2的发售，这个系列游戏火起来之后就有不少应聘者登门拜访。
只可惜到现在还没能招到一个满意的。
主要是青智源自己的要求很高。
现在已经不是泡沫时代了，人才挑选自然要严格一些，宁缺毋滥。
“看样子，他很受打击啊，没能被录用吗？面的什么岗位啊？”青智源随口问到。
“嗯，面的游戏策划。”绫濑茜在手头上翻找着他的简历和刚才让他做的笔试试卷，“笔试一塌糊涂呢。所以就让他回去了。”
笔试是公司的初筛环节，主要是为了淘汰掉一些纯粹的游戏爱好者。
对于游戏没有深刻认知的玩家们往往抱有满腔热情，可不见得能够胜任游戏开发的工作。
说白了，虽然很多人认为游戏策划简单，可其实里面的门槛却高得吓人。
比如说数值策划，需要设计战斗公式，还要优化游戏内的货币经济系统……
“嗯。”听说他笔试没过，青智源也没在意，“叫什么呀？”
“我看看……”绫濑茜低头翻开简历看了看。
“三上真司。”
“哈？！”青智源猛地一惊，回过头来瞪大了双眼，“三上真司？！”
……
小HR捂着嘴巴笑了起来，“社长！你忘记了吗？之前有一个叫做白川笃史的年轻人。”
白川笃史？
如果招到不合适的员工，想要辞退都很麻烦，哪怕是有试用期也相当于在浪费双方的时间而已。
你一个什么游戏环节都不懂的HR就这么草率地决定要人了？
岂可修，简直没把我这个社长放在眼里呢。
小泽慎二，是公司目前音效部门的唯一一名员工，虽然没有什么特别的才能，不过能够应付一些简单的配乐工作，算是中规中矩的类型。
“没有呢。”绫濑茜说，“但是这位新人是得到社长您的肯定的，你已经面试过了，所以我认为没有必要再面一次。”
“哈？”青智源一时有些发懵。
“社长。”绫濑茜嘴角抿着笑，“您要的音乐人才已经招到了哟。”
“欸？这么快？”青智源心想，这小HR的能力也太强了吧，办事效率这么高的么，上周才安排的事情，这会儿就已经招到了？
“我现在有时间，你把简历给我吧，然后安排人来公司面试就行。”青智源站起身来。
不过青智源还是把胸中的火气给压了下来。
“小泽面试过了吗？”他抬头问到。
所以作为社长，凡事都是亲力亲为。
更别说招人这种大事了。
门没关，只是礼貌性地敲了两下。
青智源抬起头来。
青智源皱着眉头，这位小HR真的是越来越蹬鼻子上脸了呢。
都怪自己最近太宠她了么？
现在的pokeni还是一家规模较小的公司，跟任天堂那种怪物相比的话，他们如果是巨鲸，那么pokeni顶多就算一条三文鱼。
“不是哟。”绫濑茜笑着说，“不用面试呢，您就直接说可以给到的薪酬范围，我去谈就好了。”
“纳尼？”
1990年12月24日。
星期一。
早上HR绫濑茜敲响了社长办公室的门。
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