张秋月眼睛放着光，“你是说，这个小卿，其实命运就和康熙王朝里面那个当了40年的太子一般？会被干掉？”
郭敬没好气的瞪了自家婆娘一眼，“少看点电视剧！干掉是肯定不会的，但伱说将来太子爷成长起来了，董事长又不肯放权，怎么办？”
说罢，他轻叹了一声，“毕竟，他不是真正的太子爷，他不姓秦。
真到了要夺权的那一步，没人会帮他的。”
张秋月点了点头，但是心里却是一阵忧愁。
两个人从校服走到婚纱，再共同生活了这么多年，她是这个世界上最了解他的人。
从郭敬的语气和神态里，她察觉出了一点儿不对劲儿。
话里话外虽然是对太子爷的不看好……
但怎么她感觉自家老公，其实是在努力的说服他自己不要参与到这中间去呢？
Emmm，如果参与到了其中，自家会不会就像那些古装电视剧中演的一样，是从龙功臣？
张秋月陷入到了幻想之中。
……
卿云刚回到别墅，便被秦天川叫了过去，帮他搬着书房。
整个二楼，变成了他和秦缦缦的领地。
效率还是挺高的，白天，大件的东西，佣人们已经搬好了。
小件的，比如书啊，摆饰啊什么的，秦天川却不肯让佣人们搬。
将一个地球仪抱着，秦天川笑着问到，“今天第一天上班，感觉怎么样？”
卿云吭哧吭哧的搬着两个行李箱，这书也太重了吧。
老贼，书中自有黄金屋是吧！
可你放金条就不能分开放吗？
“还行！大家对我都挺和善的，郭总让我呆在综合部，一天下来对公司的整体运作还是有些感知的。”
秦天川闻言小心翼翼的将地球仪摆好，示意他把箱子放在一边。
让卿云在沙发上坐下来后，秦天川点燃一支烟，示意他自己拿。
卿云没有去拿烟，而是小声说道，“爸，你那地球仪……估计是要暴露了。”
一个地球仪，秦天川搬动时鼓起的太阳穴，明摆着就是告诉众人，这里面肯定有货。
秦天川嘿嘿笑着，同样压低了声音，“兵法有云，虚则实之，实则虚之。”
给了卿云一个‘多学着点’的眼神，他切换了话题，
“不要小看了综合部，这个部门在一个公司里非常重要。”
卿云没有去拿烟，笑了笑，“爸，我今天也看出来了，所有文件都要通过综合部上传下达。”
秦天川点了点头，“综合部门就像是参谋长一样，需要管的事情很多。
一个公司的事无巨细，最终的归口，都是综合部。
但往往，综合部也是最被低估的部门。
综合部被低估的真正原因是，绝大多数公司领导及部门负责人都不清晰综合部的真正价值。
其实，这是一条通过行政上传下达，实现员工对公司高认同度，进而提升工作业绩和企业忠诚度的重要管道。
可以说有价值的综合部就是一家公司的政委。
同时，综合部也是最容易培养出公司高级管理者的黄金部门。
公司正常运转的前提，就是在共同目标下如何让人与人的关系和谐相处，进而提升公司价值和企业竞争力。
这就是综合部门真正存在的价值！
除了综合部门以外各个业务、生产、销售、人力资源等部门的视野都仅仅是自己的一亩三分地。
而综合部的视角是整个公司各个环节都能顺畅协作，这就是高层管理者必备的核心能力培养基地。
郭敬把你放在那里，是用心了的。”
卿云点头称是，心里感谢着秦天川的栽培。
其实，这是一条和他前世完全不一样的培养路径。
前世，秦天川是将他留在身边，主要让他去参与期货的交易，更偏向宏观的分析判断。
前世的培养，重点是为他打开格局，今生的培养，却是以锻炼实务为主。
在将自己放到郭敬所在的贸易集群进行锻炼的同时，秦天川还会将一些集团里发生过的案例找出来，让他写处置意见，再对他写的处置意见进行点评分析。
回到自己房间的卿云，望着邮箱里秦天川发来的文件，忍不住发笑。
其实，秦天川也挺适合做老师的。
根据自己所展现的天赋，真正的做到了因材施教，在为自己补短板强长板。
今天的案例，是服装板块一家四级子公司销售部的团队建设问题。
子公司高层管理者对手下刚晋升经理级别的销冠出现了管理失当的行为，
导致销冠有了离职的意愿，其投简历的行为被猎头公司反馈到了集团人力资源部。
卿云撇了撇嘴，这种事情，其实对于现在的他而言，还是过于简单了些。
毕竟，前世，他也坐到了厚朴集团副总的位置上，处理起这些事情来，很是游刃有余。
在电脑上几分钟写好处置意见后，卿云没有急着将邮件发送出去。
先美美的洗了个澡，然后又打开电脑查阅着今天的国内外新闻。
突然，他想起了什么，赶紧打开草稿箱，将邮件里的内容又删删改改的。
手里拿着吹风机的秦缦缦，推门进来的时候，卿云正巧将邮件发送了出去。
看了看邮件的内容，秦缦缦撇了撇嘴，“你这回答……算了，还是等爸教你吧。”
这样的题，她也经常做。
在她看来，卿云的答案并不完美。
不过，这是她爸的事情，她才懒得说这些。
她的大脑CPU，已经被反推西塔潘猜想的今日份工作烧得过载了。
此刻，她只想早点睡觉。
而且……
卿云的答案让她很是郁闷。
她之所以主动过来，就是想帮帮他的。
第一次做这种题目，难免会闹出点笑话。
她可不想他在爸妈面前失分。
但卿云做出的答案，显然……
比她第一次做时，要好上太多。
她知道该怎么把答案修改的更符合她爸的期望，但不能太完美了。
太完美，他爸会看出来的。
卿云很自然的接过她手里的吹风，站在身后为她一边给她吹着头发，一边说着自己今天发生的事。
事情虽然琐碎，但分享欲便是安全感，是最高级的浪漫。
你把分享欲和所有废话给了谁，就是把你的热情和爱意给了谁。
因为分享欲本身就是热情和爱意。
秦缦缦很享受这样的琐碎。
“老公，你觉得反推数学，到底有没有意义？我总感觉反推数学有悖于数学的创新精神。”
卿云想了想，而后摇了摇头，“我不这么认为，为了实现反推的目标，人们通常需要找到新的证明，这个过程恰恰是创新。”
说罢，他自己也觉得很是好笑。
这个论点，是前世的秦缦缦在一场国际报告会里提出来的。
基于实用性，反推数学也可以用于寻找新公理、讨论真与可证明的关系等意义，因此其具有实用主义色彩。
我们可以基于反推数学，得到一种反推数学版本的实用主义真理观，可以寻找到可修正的数学真理。
卿云之所以能够听懂前世秦缦缦的报告，完全是因为大道至简殊途同归的缘故。
无论是数学，还是物理，还是化学，到了最后，本质上其实变成了哲学，回归到了人对世界的认识上。
比如一个不太恰当的例子，哥德巴赫猜想，用原有的数学语言来表述，极其复杂。
对于这些数学语言，普通人明明都认识这些字或者字符，可组合在一起是根本无法看明白的。
但殆素数方向化简后，所有人就都明白了，简单的说，就是要证明1+1=2。
抛开常识不谈，如果哥德巴赫猜想是错了，那么……
卿云不敢想下去了，他并不希望自己只是一个被高等文明研究的实验体。
从小衣食无忧的秦缦缦，并不考虑物质的问题，更在意精神层次的共鸣。
她一直觉得，所谓幸福，就是找一个愿意跟你说废话，又愿意听你说废话的人。
随着两人的交谈，秦缦缦原本混沌的大脑也开始慢慢的清醒过来。
不过让她很无语的是，清醒过来的大脑竟然不由自主的想去进行刚刚未完成的工作。
强迫着自己不去继续想数学证明，吹好头发的她，干脆起身双手环住他的脖颈，两眼扑闪扑闪着。
卿云显然是懂起了她的意思，双唇立刻凑了过去，一双大手也开始不规矩了起来。
两人一边亲吻着，一边摸索着将房门、窗户给锁死。
待到完成一切的时候，卿云惊讶的望着怀里娇艳欲滴的秦缦缦，眨了眨眼。
红透了全身的秦缦缦咬着嘴唇，转过身去，不敢看他。
卿云貌似明白了什么，嘿嘿轻笑着。
这羞耻感……
美人回眸却是羞恼的瞪了他一眼，“轻点，爸妈在楼上。”
……
洗完澡出来的陈婉，披上睡衣，正准备招呼秦天川过来帮她吹头发。
此时，秦天川手机发出了叮咚一声。
陈婉撇了撇嘴，自己拿起吹风机走到一边吹着。
秦天川的手机进行过声音设置。
过了10点半，还能让他手机发出声音的，都是重要事项。
秦天川打开手机瞥了一眼，是卿云发来的电子邮件。
本有着上床后便不再看工作事项习惯的他，此时却忍不住打开邮件看了起来。
邮件内容不多，却让秦天川陷入到了沉思中。
吹好头发的陈婉，提起被角，钻进了被窝，见丈夫皱着眉头一副苦大仇深的模样，很是无语，“工作明天再做嘛。”
被打断了思路的秦天川摇了摇头，将手机递了过去。
接过手机的陈婉，原本准备敷衍两句就拖着他睡觉的。
但一看见邮件发件人姓名的时候，便清醒了过来，随即坐了起来，和秦天川一个姿势的靠坐在床头。
仔细看完邮件内容后，陈婉蹙起了眉头，“咋了？”
面对秦天川给出的案例，卿云的答案，在她看来，还算中规中矩。
所以，她随即说着，“缺乏一点‘孤例不孤’的思维。
这种事情放大来看，应该是集团发展的太快，那些新提拔起来的管理者的通病。
但我觉得以他的阅历，在这个年龄，就事论事能回答成这样已经很不错了。”
秦天川叹了口气，“他的这个答案，有70分左右。”
“不低了，我觉得你是不是有点吹毛求疵了？”陈婉好笑的望着他，赶紧为女婿说着好话。
秦天川闻言自己也笑了起来，他摇了摇头，“不是吹毛求疵。
第一次做这种案例分析，能从我手里拿到70分，说明他此刻就算去做一家三级甚至二级子公司的总经理都没什么问题。”
陈婉白了他一眼，“那你在那皱什么眉头，在我看来，小卿比闺女第一次回答这种题目的时候强太多了。”
忽地，她灵光一闪，眉头也皱了起来，“你说，这答案是不是闺女替他做出来的？”
至于为什么会这么做，陈婉倒是觉得这漏风小棉袄的动机挺足的。
今天卿云在厚朴做实习生的时候，闺女彻底原形毕露，一个人呆在房间里搞那劳什子数学证明。
卿云表现的越优秀，她和秦天川就越没理由去要求闺女做什么。
秦天川给出了否定的答案，“不会的，这答案充满了那孩子的个人风格。
本质就是让这个中层自己选择，要么自己想办法留下销冠，要么他走人把位置腾给销冠，这么杀伐果断，闺女想不出来。”
陈婉也是好笑的点了点头，“这确实不是闺女的风格，跟你倒是挺像的，那你在愁什么？”
秦天川端起床头柜边的水杯抿了一小口，“不是，我只是觉得，可能要修正对他培养的方向。
这答案不完美，却可行。我刚刚在想，用厚朴集团的实例作为案例来喂他成熟，可能不是一个好的法子。”
陈婉闻言有些懵，“这个法子，不是稻盛和夫先生他们用实例总结出来的接班人最佳培养方式吗？”
师夷长技以制夷，虽然小日子着实可恨，但其间一些智慧是值得学习的。
秦天川闻言愣了一下，而后放下水杯，眉头舒展了开来，“问题就在这里！
这是接班人的培养方式，这种路径的培养可以保证企业代际传承间经营思维的一致性。
但小卿……他是想做个开拓者，我们的思维方式强加在他的头上，并不是一件好事。”
陈婉蹙起了眉头，“那怎么办？不管他？我倒是觉得，这些实操对他来说非常需要。”
秦天川哈哈大笑了起来，“不是。他需要的是在自己的实践中去总结自己的方法和……自己的经营哲学。
我们不就是这么一步步走过来的吗？刚开始的时候，我们谁懂什么经营哲学啊？”
陈婉此刻想起当年那些众人犯过的低级错误，也是忍俊不止，“这倒是，事教人，一教就会。”
秦天川指着邮件喟叹着，“他要是我儿，就好了。”
陈婉没好气的白了他一眼，“他要是你儿，缦缦就该哭了。”
秦天川正想说什么时候，忽地脸上一僵。
陈婉愣了愣，也跟着脸色古怪了起来。
秦天川尴尬的咳嗽了一声，说了一句睡吧，便关上了灯。
(本章完)
按照他的身体和性格，至少干到70岁才会退休。
二十多年的太子？”
要是能跟这大领导吃个饭，这不就能谈的更好了吗？”
郭敬讲完，一脸苦笑的对着张秋月说道，
“当时我们周围并没有人，他完全可以不用继续装下属的。
坦率的说，比小公主能力强、心机深、人情练达，还能放下身段，以后确实是个雄主。”
张秋月一脸疑惑的望着他，“那你担心什么，董事长这么安排，显然便是提前安排你去辅佐他啊。”
郭敬叹了口气，“没那么简单的。董事长才多少岁？今年也才46岁。
专门泡茶太正式了，您朋友会觉得有些疏离感。
第二拨人呢，按理说，应该我给他泡好茶进来续个水什么的。
但是您第一拨耽误时间了，李总他们约的时间是4点正。
以他太子爷的身份，这么诚恳的解释着，对我显然是一种示好和拉拢。”
说罢他自己摇了摇头，“这太子爷……
而且是考察，您也肯定想和他多聊会儿，我就特意给您拿的这功夫茶，让您自己去泡吧。
而且我算计着这泡茶得喝大概一个多小时，正好差不多能耗到饭点儿，
让他们先喝口水，然后我去定的奶茶。
我琢磨着，朋友来公司聊天喝点奶茶这不就显得关系更近一些吗？
所以后来3点45的时候，我看他们还没走我就进来给您递了个话嘛。
显然他们也明白，自己也就走了。
您想，第三拨的李总，是您好不容易约到的大领导，肯定重视啊。
我看时间不是太充裕，我问过彭哥，李总他们公司特别重要。
所以我就进来只倒一杯，一会儿口干舌燥的差不多他们也该走了。
郭敬脑海里回想起晚上的场景。
面对他的问题，卿云当时回答的很是诚恳，
“第一拨显然是您朋友，也都年轻，所以呢我就特意没泡茶。
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